Многие студенты решают выйти на работу, не дожидаясь получения диплома. Особенно это актуально для студентов-айтишников, которые из-за дефицита кадров на рынке получают предложения о работе еще на первом курсе. Когда студенту стоит выходить на рынок труда? И как смотрят на раннее начало карьеры будущие работодатели? С этими вопросами мы обратились к эйчарам российских компаний, в штате которых много ребят, совмещающих работу с учебой в вузе.

Большинство специалистов по персоналу отмечают, что оптимальное время для начала карьеры — 3–4 курс университета: «Я с уважением отношусь к тем, кто начинает карьеру на 3–4 курсе, — говорит HR-консультант в сфере IT, до недавнего времени директор по персоналу компании Intermedia.Net Ирина Матвеева. — Эйчар делает вывод, что человек не бездельник и у него есть мотивация. Если же молодой человек приходит уже после университета, то многое зависит от того, почему он не начал работать раньше».